Digital Sustainability

Grundlagen Digital Sustainability - E-Learning

Mach Deine gesamte Belegschaft fit fĂĽr die grĂĽne Transformation. Das offiziell von der AXA Climate Scholl zertifizierte & vom BVDW e.V. kuratierte E-Learning fĂĽr Agenturen und Digitalunternehmen. Das E-Learning kann in unserem LMS oder dem firmeneigenen System betrieben werden.

Nachhaltigkeit ist kein PR-Projekt, sondern die Lizenz zum Wirtschaften.

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Wer Nachhaltigkeit nur in der CSR-Abteilung parkt, verliert den Anschluss an den Markt. Echte Transformation gelingt nur, wenn jeder Mitarbeitende – vom Media-Planer bis zum Client Service – die Mechanismen hinter der Klimakrise und die Hebel für nachhaltiges Handeln versteht. Wir schaffen das Fundament für eine zukunftsfähige Organisationskultur:

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  • Client Confidence: Sprich die Sprache Deiner Kund*innen, die Nachhaltigkeit bereits in jedem Pitch fordern.
  • Greenwashing Protection: SchĂĽtze Deine Brand vor Reputationsschäden durch fundiertes Wissen statt hohler Floskeln.
  • Regulatory Ready: Bereite Dein Unternehmen auf die Anforderungen der CSRD und anderer Regulierungen vor.
  • Actionable Insights: Vermittle konkrete Hebel fĂĽr Ă–kodesign und nachhaltige Markenstrategien.

98 %

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der Digitalexpert*innen messen der Corporate Digital Responsibility eine (sehr) hohe Bedeutung fĂĽr den langfristigen wirtschaftlichen Unternehmenserfolg bei.

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Deloitte CDR-Studie 2025

58 %

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höheres Umsatzwachstum wenn Unternehmen mit einem klaren „Purpose“ arbeiten im Vergleich zu Unternehmen ohne klare Verantwortungsstrategie.

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CECP Corporate Purpose Report 2025

Der Standard fĂĽr die digitale Wirtschaft. Vertraut von ĂĽber 250 Unternehmen.

„Nachhaltigkeit in der digitalen Welt bedeutet mehr als nur Server mit Ökostrom zu betreiben. Es geht darum, Geschäftsmodelle grundlegend ökologisch neu zu denken.“

- BVDW Expert

aus der Working Group Digital Responsibility

Expert Network

Kursdetails

Die vom BVDW e.V. kuratierten Inhalte der AXA Climate School sind eine Online-Lernerfahrung, die sich aus verschiedenen pädagogischen und interaktiven Mikro-Lernkapiteln zusammensetzt und soll die Mitarbeitenden für die nachhaltige Transformation begeistern und in dieser Thematik schulen.

  • Die 3 Säulen der Nachhaltigkeit im Kontext der Digitalwirtschaft sicher einordnen.
  • Greenwashing-Fallen (die „7 SĂĽnden“) in der Kommunikation erkennen und vermeiden.
  • Nachhaltige Markenstrategien und Ă–kodesign-Ansätze in Kundenprojekte integrieren.
  • Klimarisiken fĂĽr das eigene Agenturmodell bewerten und erste AnpassungsmaĂźnahmen priorisieren.

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  • Modul 1 – Das Fundament: Klimawandel verstehen, Treibhauseffekt und die Bedeutung von Nachhaltigkeit fĂĽr Unternehmen (LĂĽgen vs. Echtes Handeln).
  • Modul 2 – Kommunikation & Marketing: Nachhaltiges Marketing, Markenstrategie ĂĽberdenken, Umweltauswirkungen von Marketingpraktiken reduzieren.
  • Modul 3 – Kreislaufwirtschaft: EinfĂĽhrung in zirkuläre Geschäftsmodelle und die Rolle von ECODESIGN.
  • Modul 4 – Beratung & Zukunft: Die Rolle des Privatsektors, Klimainitiativen und Anpassungsstrategien fĂĽr Organisationen.

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Das E-Learning ist fĂĽr die gesamte Belegschaft konzipiert. Besonders wertvoll ist es fĂĽr:

  • Kundenberatung & Strategie (Client Service)
  • Marketing & Kommunikation
  • Media-Planung & Kreation
  • Management & FĂĽhrungskräfte

Das E-Learning ist geeignet für Unternehmen der freien Wirtschaft aber auch für die öffentliche Hand.

  • Format: Kurze, verständliche Videolektionen (Micro-Learning).
  • Dauer: Gesamtes Curriculum ca. 2,5 Stunden.
  • Abschluss: OnlineprĂĽfungen und Gamification-Elemente.
  • Sprachen: Deutsch & Englisch verfĂĽgbar.

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  • Schritt 1 – Zugang erhalten
    Dein Unternehmen bekommt einen unternehmensspezifischen Zugangslink inkl. Zugangscode. Es ist kein Einzel-Onboarding der Mitarbeitenden nötig.
    Auf Wunsch erhält Dein Unternehmen die Inhalte mit individuellem Branding als SCORM oder xAPI-Paket für euer eigenes LMS.
  • Schritt 2 – Schulung (ca. 150 Min)
    Die Mitarbeitenden sehen kurze Videolektionen, beantworten Verständnisfragen und bestätigen aktiv die Spielregeln zum Umgang mit Digital Sustainability.

Preise & Leistungen

Unser E-Learning ist skalierbar vom Pilotteam bis zum Konzern. Du bezahlst nur was Du wirklich brauchst.

Preis (pauschal)
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Alle Preise sind Nettopreise zzgl. MwSt. und enthalten keine Reise- & Ăśbernachtungskosten der Teilnehmer.
bis 24 Mitarbeitende
649 €
25 - 49 Mitarbeitende
25,00 €
50 - 249 Mitarbeitende
22,50 €
250 - 499 Mitarbeitende
20,00 €
ab 500 Mitarbeitende
18,00 €

Was Alumni sagen

Unsere Teilnehmer kommen aus allen Branchen & Positionen.

Unsere Testimonials fĂĽr diesen Kurs folgen in KĂĽrze.
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Dein Platz bei Digital Sustainability

Wir sind der Meinung, wahre Kompetenz entsteht nicht durch punktuelle Impulse, sondern durch eine strukturierte Entwicklung. Wir betrachten Weiterbildung als einen integrierten Pfad, der Dich vom Anwender zum Strategen macht und schlussendlich Deine gesamte Organisation befähigt.

01
FOUNDATION (Verstehen)

FĂĽr die breite Belegschaft

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Der digitale Kompass für Euer Team. Hier legen wir das Fundament für ein gemeinsames Verständnis von digitaler Ethik und Verantwortung. Wir sensibilisieren jedes Teammitglied für die Auswirkungen des eigenen digitalen Handelns – vom bewussten Umgang mit Ressourcen bis hin zur digitalen Inklusion. Wir schaffen die Basis, damit Verantwortung kein Schlagwort bleibt, sondern zur täglichen Haltung wird.

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02

OPERATOR (Anwenden)

FĂĽr Fachabteilungen & Expert*innen

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Digitale Verantwortung in der operativen Praxis. Als OPERATOR übersetzt Du Werte in messbare Prozesse: Wie implementieren wir „Privacy by Design“? Wie optimieren wir unsere digitale Infrastruktur für einen minimalen CO2-Fußabdruck? Du meisterst die Details von Barrierefreiheit und nachhaltigem Produktdesign und machst Digital Responsibility zum Qualitätsstandard in IT, Marketing und Produktentwicklung.

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03

STRATEGIST (FĂĽhren)

FĂĽr Management & Entscheider*innen

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Die strategische Verankerung von Werten. Als STRAEGIST entwirfst Du das CDR-Framework (Corporate Digital Responsibility) Eures Unternehmens. Du bewertest ethische Risiken beim Einsatz von KI, integrierst digitale Nachhaltigkeit in Euer ESG-Reporting (CSRD) und positionierst digitale Verantwortung als klaren Wettbewerbsvorteil gegenĂĽber Kund*innen, Investor*innen und Talenten.

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04
ORGANIZATION (Skalieren)

FĂĽr das gesamte Unternehmen

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Wir skalieren Haltung. Auf diesem Level wird Digital Responsibility zum integralen Bestandteil Eurer Unternehmenskultur und Eurer Markenidentität. Wir unterstützen Euch dabei, Governance-Strukturen aufzubauen, die Vertrauen als Währung etablieren. So schafft Ihr eine Organisation, die technologische Innovation und gesellschaftlichen Mehrwert systemisch vereint und Eure „Social License to Operate“ langfristig sichert.

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Du oder Dein Chef zögern noch?

Wir haben Dir die Argumente zusammengestellt, die Dich & jede Geschäftsführung überzeugen: ROI, Haftungsminimierung und Mehrwert.

Thank you for reaching out. We'll be in touch soon.
Something didn't work. Please try again or contact us directly.

Noch Fragen?

Warum ist die Schulung des gesamten Teams in Digital Sustainability sinnvoll?

Nachhaltigkeit ist kein Nischenthema für die CSR-Abteilung, sondern eine gesamtunternehmerische Verantwortung. Klimarisiken und regulatorische Anforderungen wie die CSRD betreffen heute jede Ebene. Wenn Dein Team nicht versteht, wie es CO2-Emissionen im Alltag reduziert oder unbeabsichtigtes Greenwashing vermeidet, trägt das Unternehmen das volle Reputations- und Haftungsrisiko. Wir positionieren dieses Training als präventiven Schutzschild, um ökologische Verantwortung zur gelebten Routine zu machen.

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FĂĽr welche Abteilungen ist dieser Kurs relevant?

Nachhaltigkeit macht vor keiner Abteilung halt. Ob Marketing, Vertrieb, Produktentwicklung oder IT – überall dort, wo Ressourcen verbraucht oder Botschaften gesendet werden, ist dieses Wissen essenziell. Wir haben die Inhalte so aufbereitet, dass sie für alle Funktionsbereiche verständlich sind und den Weg von der reinen Einsicht zum tatsächlichen Handeln ebnen.

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Was sind die konkreten Lerninhalte fĂĽr die Belegschaft?

Wir konzentrieren uns auf das, was für die Zukunftsfähigkeit im Berufsalltag wirklich zählt. Wir vermitteln fundiertes Wissen ohne ideologische Umwege:

  • Fundament: Klimawandel verstehen, planetare Grenzen und der Treibhauseffekt einfach erklärt.
  • Nachhaltiges Marketing: Markenstrategie ĂĽberdenken, Greenwashing sicher vermeiden und Ă–kodesign-Prinzipien anwenden.
  • Ressourcen & Impact: Den CO2-FuĂźabdruck messen und die Logik der Kreislaufwirtschaft verstehen.
  • Zukunftsblick: Den Ăśbergang zu einer CO2-armen Wirtschaft meistern und KlimaanpassungsmaĂźnahmen fĂĽr das Unternehmen priorisieren.

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Wie lässt sich das Training in den Arbeitsalltag integrieren?

Das E-Learning ist asynchron und modular aufgebaut. Deine Mitarbeitenden müssen nicht gleichzeitig geschult werden. Jeder kann die Inhalte dann bearbeiten, wenn es der individuelle Terminkalender zulässt. Mit einer Bearbeitungszeit von insgesamt etwa 2,5 Stunden (aufgeteilt in kompakte Lerneinheiten) ist der Aufwand pro Kopf minimal, der Wissensgewinn für die gesamte Organisation jedoch sofort messbar.

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Wie erfolgt der technische Rollout (LMS-Integration)?

Wir bieten Dir volle Flexibilität. Du kannst unser schlüsselfertiges Lernsystem nutzen, ohne eigene IT-Kapazitäten zu binden. Alternativ stellen wir Dir die Inhalte als SCORM- oder xAPI-Pakete für Dein eigenes Learning Management System (LMS) zur Verfügung. So behältst Du das zentrale Monitoring über die Fortschritte Deiner Teams direkt in Deinen internen Systemen.

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Wir konnten Deine Frage nicht beantworten?

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Stärke die Digital Responsibility Deiner Mitarbeitenden.

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Der offiziell durch den Bundesverband Digitale Wirtschaft e. V. kuratierte Grundlagenkurs fĂĽr alle Mitarbeitenden.

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